nagłówek działu Kariera

Strategia personalna

Naszą siłą jest różnorodność – zawodowa i geograficzna. Pracują u nas dziennikarze, handlowcy, drukarze i przedstawiciele innych zawodów, którzy wspomagają funkcjonowanie wydawnictw prasowych w regionach całej Polski.

Specyfika branży medialnej polega m.in. na tym, że chcą i mogą pracować w niej wyłącznie ludzie zaangażowani, oddziałujący na otoczenie. Dlatego zawsze w naszych zespołach znajdzie swoje miejsce Człowiek obdarzony siłą wewnętrzną, wrażliwością, lubiący walczyć z wyzwaniem, pełen wigoru i ciekawości świata.

Skupiamy uwagę na kluczowych jej obszarach takich jak:

  • motywowanie, które stanowi doskonałe uzupełnienie auto-motywacji, posiadanej przez każdego naszego pracownika,
  • rozwój i doskonalenie tkwiącego w pracownikach potencjału ze szczególnym naciskiem na przywództwo naszych menedżerów, wierząc, że dzięki mocnym liderom osiągamy sukcesy,
  • wytyczanie ścieżek rozwoju kariery zawodowej kadry menedżerskiej w sposób interaktywny,
  •  tworzenie przyjaznych warunków pracy i zapewnieniu najlepszych narzędzi w siedzibach naszych wydawnictw,
  • komunikacja polegająca na wzajemnym słuchaniu, zrozumieniu,
  • poszanowaniu i otwartości,
  • praca zespołowa realizowana poprzez udział w różnorodnych grupach projektowych,
  • polityka promocji kobiet w miejscu pracy